Nuovamente in viaggio: ora in Lituania!

"Andare oltre" si propone in Lituania. Dal 28 al 30 aprile sarò a Kaunas, presso il Department of Business Economics and Management, Kaunas Faculty of Humanities, dell'Università di Vilnius, ai Master di "International Logistics", "International Human Resource Management" e al Bachelor di "Business Organization". Una sfida sempre più impegnativa, affrontata con rinnovato entusiasmo!

Valutare lo stress e il benessere sulla Rivista "Sicurezza e Lavoro"

Segnalo che la Rivista "Sicurezza e Lavoro" (Periodico per la promozione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro), Anno V, n. 2, Marzo - Aprile 2014, ha pubblicato un mio articolo dal titolo: "Valutare lo stress per risolvere le criticità dell'organizzazione", dedicato al mio recente intervento per il benessere organizzativo nel Comune di San Giuliano Milanese.

Benessere e Sviluppo delle Competenze Trasversali sulla Rivista "il Lavoro" della Svizzera Italiana

Segnalo che la Rivista della Svizzera Italiana "il Lavoro" (OCST - Lugano), del 13 marzo 2014, ha pubblicato un mio articolo dal titolo: "Sviluppo delle competenze trasversali e benessere individuale, organizzativo e sociale".

Che cosa porto da Wroclaw

Dopo il quarto viaggio all’estero (Granada, Porto e il secondo consecutivo a Wroclaw), occorre una riflessione sul senso di queste “avventure didattiche”. La riflessione è collocata ancora una volta nell’ambito di una delle categorie di benessere di “Andare oltre”: “Funzionale e Gratuito”.

Sul piano del Funzionale, si aprono spazi per collaborazioni future di tipo didattico, scientifico e lavorativo (soprattutto nell’ambito della formazione), oltre all’approfondimento e all’esercizio della lingua estera (in particolare l’inglese) attraverso il materiale didattico e di ricerca proposto. Sul piano del Gratuito, questi viaggi sono principalmente una “iniezione di adrenalina” che rinvigoriscono la curiosità, il desiderio di mettersi alla prova, di rinforzare amicizie (con il mio amico e collaboratore Marco Bove) e avviarne di nuove (un ringraziamento speciale va a Michalina e Gianluca). Aggiungo ancora, che si tratta di esperienze fondamentali per uscire dalla “palude di ipocrisia” che, a diversi livelli, ci troviamo a vivere tutti i giorni!
Nella foto con me, gli studenti che hanno sostenuto l’esame. Da sinistra a destra sono nell’ordine di nazionalità: indiana, polacca, giordana, keniana, ucraina, inglese, pakistana.

Ritorno a Wroclaw!

Eccoci di nuovo all'Università di Wroclaw. Dopo l'esperienza positiva dello scorso anno, si è deciso

di ripeterla questa volta presso la Faculty of Social Sciences Institute of International Studies. Si tratta di un workshop nei giorni 6-7-10 marzo dal titolo:  "Individual wellbeing, organizational and social, through the development of soft skills". E' presente anche l'amico e collaboratore Marco Bove con il tema: "Emu Crisis in South Europe".

Significativo il fatto che in aula fossero presenti uno studente per ognuna delle seguenti nazionalità: cinese, giordana, keniana, indiana, inglese, olandese, pakistana, spagnola, svedese, tedesca, ucraina, più quattro studenti di nazionalità polacca.

  

Ora anche su ResearchGate e Google Scholar

Segnalo la mia presenza su ResearchGate e Google Scholar.

ResearchGate, progetto nato da un gruppo di scienziati della Harvard 
University, si è inserito nel contesto  sempre più in sviluppo della scienza 
collaborativa. All’interno di questo social network, scienziati, ricercatori, 
studiosi... possono interagire, scambiare informazioni sui loro studi e sui 
risultati raggiunti, creare collaborazioni e ottenere da altri ricercatori 
punti di vista esterni sulle loro ricerche.

Google Scholar è un motore di ricerca che, tramite parole chiave specifiche, 
consente di individuare testi di letteratura accademica, articoli sottoposti a 
revisione paritaria, tesi di laurea e dottorato, libri, pre-stampe, sommari, 
recensioni e rapporti tecnici di tutti i settori della ricerca scientifica.

Andare oltre ora anche nelle riviste americane

Con i titoli:  "Soft Skills and Job Satisfaction. Two Models in Comparison" e  "Job Satisfaction and Organizational Well-being evalued through Expectancies and Perception", "Andare oltre" fa il suo esordio nelle riviste americane, rispettivamente su "Universal Journal of Psychology" e su "Universal Journal of Management", entrambe della Horizon Research Publishing Co., Cal., USA. Per accedere agli abstract e ai contenuti, per il primo articolo digitare nell'ordine:

Website: http://www.hrpub.org/journals/jour_info.php?id=94

Archive

Vol 1 No 3,  Oct 2013

Pagg. 103-106

per il secondo articolo digitare nell'ordine:

Website: http://www.hrpub.org/journals/jour_info.php?id=21

Archive

Vol 1 No 3,  Dec 2013

Pagg. 138-147.